Устаревшая инфа.Там снова стало кому-то весело, а кому-то так грустно,что пришлось поднимать зарплаты.

Мой главный тезис вот в чем: работа по найму - отстой.
Работа с фикс зп и графиком - отстой. Я за образование, за хорошее, целенаправленное.
А не когда в герцена на педагога, учат сопромату. Это не образование, а пустая трата времени.

Возможно, надо обновить инфу

так все за это...

Увы,все мои знакомые,с 5 и выше,работают по найму и с графиком.
Хотя есть 3 или 4 работодателей.Все из одного говнозаведения.
Двое точно были отличниками.
А самый реально умный и самый отличник,уже много лет как владелец заводов и фабрик.
Как сказал Лаврик,просто у нас разный круг общения и разная матрица

честно сказать, образование в Герцена в принципе очень расплывчатый вопрос...
это, конечно, субъективно, но все кажется мне, что идут туда от невозможности попасть, например, в универ (по уровню подготовки). и мало кто идет вот прям "становиться педагогами".
ну а по содержательной части: школьная подружка моя поступала туда на дошкольное (круглая троечница ). поступила. на протяжении двух лет я с ней занималась почти всеми предметами (было интересно "что там у них" + кое в чем помогала).
такая, я вам скажу, хрень... правда, давно это было, может поменялось что.

В Герцена учатся вообще кто попало. Это один из лидеров по неэффективности образования. Из выпускников по специальности идут работать 2%.

Сейчас у выпускников герцена работающих по специальности зарплата меньше 20 тыр в питере. В регионах может быть меньше 10 тыр.

дык а за специальностью никто и не идет... хотя, надеюсь, все же есть процентов 10 есть.
но зато вышка и не очень напряженно как на входе, так и в процессе

Аня, то о чем ты говоришь это типичная "ошибка выживших ". Если поговорить с этими успешными людьми на тему того, как сложилась судьба одноклассников, то скорее всего выяснится, что у многих из класса все не очень. Например, у меня в компании есть пара человек довольно неплохо состоявшихся в бизнесе, точнее они самые успешные среди моих друзей - знакомых. Да они не блистали в школе и вообще не шибко учились и при этом добились многого, но когда спрашиваешь как сложилась судьба их одноклассников, выясняется, что кто-то сторчался , кто-то спился и тд. В среднем результаты очень фиговые. Типа с трудом семью прокормить. С другой стороны я только что был на встрече своего класса в связи с 20 летием окончания школы.(470) Каких-то серьёзных успехов в бизнесе пока добился только один человек. Ещё у 5 человек бизнесы с числом сотрудников 3-20 человек. Остальные все работают по найму (причём треть чем-то руководит) и судя по всему довольны и работой и финансовым результатом. Т. Е. в классе нет ни одного, у кого что-то пошло бы радикально через жопу. Т. Е средний результат класса гораздо выше обычной школы. С моей точки зрения именно это и есть преимущество хорошей школы. Типа пофиг отличник, не отличник, но в результате все будет очень даже неплохо.

Почитаешь так, и создаётся впечатление, что все тут высшей
Радостью от образования видят свой бизнес..

А в чем квинтэссенция образования?

Я бы описал это все таки не словом радость, а словом польза.

Не знаю. Оно ваще не нужно

С обычными школами будет точно такая же корреляция-будут и те,и те.Я говорила о том,что результаты круглых отличников никак не лучше,а иногда и меньше обычных хорошистов,а то и троечников.Мы не говорим о тех,кто вообще на все забивал и ни черта не делал.
Порылась дома в аттестатах (про все эти оценки давно забыли,но стало даже интересно,что там и как)-так троек по всяким геометриям хватает.Не помешало никому.А ,может,и помогло-расставлять приоритеты это важно,все не объять.

Да просто оценки в школе и даже универе, это примерно как детский спорт в гл
До 14 лет ты капец чемпион без вложений фактически. А потом наступает взрослая жизнь, гле как выяснилось, всем пофиг на таои оценки в прошлом, важно что ты можешь показать сейчас, на этом новом уровне

Ну,в высококвалифицированных специальностях все-таки что-то знать надо,дипломы нелишние тут.

что например?

ларек с шавермой - свой бизнес
а к примеру главный дизайнер какого-нить крупного автомобильного концерна всего лишь наемный сотрудник

От ларька с шавермой, кстати, может быть очень много пользы. Во всех смыслах! Вот у Ивелиуса очень полезный ларёк с шавермой. А стать главными дизайнерами большого концерна могут единицы. А пользы от этого может выйти Лада Гранта.