Нужна консультация юриста, Трудовое законодательство |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
Нужна консультация юриста, Трудовое законодательство |
21.4.2017, 20:13
Сообщение
#1
|
|
Живет здесь |
Конфликт с работодателем. Нужна консультация юриста.
|
|
|
28.4.2017, 16:36
Сообщение
#61
|
|
Трава. Растет здесь |
|
|
|
28.4.2017, 16:45
Сообщение
#62
|
|
Живет здесь |
лично мое мнение:
Задача руководителя, в том числе, построить работу вверенного коллектива таким образом, чтобы - не возникало соблазна в любой форме отнести к коллективу определение стада - не возникало желания называть личностей в коллективе разными словами. Я могу позвонить сотруднику и вопросить у него, что ж он, сволочь, .../делает/не сказал/не сделал/. Но при этом ни сотрудник не обидится, ни в коллективе нет определений различного характера по отношению к другим сотрудникам, обусловленных не сиюминутными эмоциями. Проблема личности, создающий какой-то значимый дискомфорт в коллективе - это, в первую очередь, проблема руководителя и его компетентности. Без претензий и наезда, если что. -------------------- ?
|
|
|
28.4.2017, 17:05
Сообщение
#63
|
|
Трава. Растет здесь |
лично мое мнение: Задача руководителя, в том числе, построить работу вверенного коллектива таким образом, чтобы - не возникало соблазна в любой форме отнести к коллективу определение стада - не возникало желания называть личностей в коллективе разными словами. Я могу позвонить сотруднику и вопросить у него, что ж он, сволочь, .../делает/не сказал/не сделал/. Но при этом ни сотрудник не обидится, ни в коллективе нет определений различного характера по отношению к другим сотрудникам, обусловленных не сиюминутными эмоциями. Проблема личности, создающий какой-то значимый дискомфорт в коллективе - это, в первую очередь, проблема руководителя и его компетентности. Без претензий и наезда, если что. Епрст. Да что вы за слово "стадо" зацепились. Ну что за манера ведения спора? Во всем своем тексте я пытаюсь объяснить, что как раз не считаю коллектив стадом, что, повторюсь, если всему коллективу не комфортно работать с конкретным работником, надо избавляться от работника, даже если он кажется хорошим специалистом. И говорю я это, будучи руководителем, а не обиженным членом коллектива. И мне дважды приходилось принимать решения об увольнении таких специалистов, и я ни разу об этом не пожалела. И если Петя с Васей цапнулись и Вася назвал Петю кургузой лошадью (для тех, кто не в курсе - опять цитата, если что) - это не то, что я понимаю под "некомфортными условиями". Впрочем, чего я на bulletmanа напала, который и не спорил . |
|
|
28.4.2017, 17:27
Сообщение
#64
|
|
Продвинутый |
Одного айтишника не могли уволить в лоб, тогда определили ему рабочее место вдалеке от коллектива и посадили за комп писать слово "вечность". уволился сам довольно быстро по собственному.
-------------------- Фёкла.
|
|
|
28.4.2017, 17:34
Сообщение
#65
|
|
Прохфессиональный чайник |
- отнести к коллективу определение стада - называть личностей в коллективе разными словами. - сволочь - сотрудник не обидится - Проблема личности - значимый дискомфорт в коллективе Вот так и общаются на ски.спб. А шо поделать - вот такая атмосфера. главноеж цЫтат надергать |
|
|
28.4.2017, 17:37
Сообщение
#66
|
|
Трава. Растет здесь |
Одного айтишника не могли уволить в лоб, тогда определили ему рабочее место вдалеке от коллектива и посадили за комп писать слово "вечность". уволился сам довольно быстро по собственному. скучно стало без коллектива? а потому что человек - животное социальное... всё, пошла я на поезд в Кировск, а то меня сейчас за "животное" загрызут |
|
|
28.4.2017, 17:39
Сообщение
#67
|
|
Трава. Растет здесь |
|
|
|
28.4.2017, 17:42
Сообщение
#68
|
|
Прохфессиональный чайник |
|
|
|
28.4.2017, 18:34
Сообщение
#69
|
|
Живет здесь |
Может, все-таки, проблема с конкретным человеком?.. Я убеждена - отторжение, непрпинятие человека всем коллективом происходит по причине. И эта причина - не его выдающиеся знания. Пусть причина не знания, а другое. чем -то выделяется. коллектив запросто может отвергнуть, растоптать. Чучело? Дети, конечно. Но конфликт коллектива и индивидуума. Коллектив может быть не прав, не редкость. Руководитель может собрать коллектив под себе, под свои качества. Руководитель обиделся на кого-то, коллектив тут же втоптал человека. Наблюдаю такое. |
|
|
28.4.2017, 22:33
Сообщение
#70
|
|
Живет здесь |
Пусть причина не знания, а другое. чем -то выделяется. коллектив запросто может отвергнуть, растоптать. Чучело? Дети, конечно. Но конфликт коллектива и индивидуума. Коллектив может быть не прав, не редкость. Руководитель может собрать коллектив под себе, под свои качества. Руководитель обиделся на кого-то, коллектив тут же втоптал человека. Наблюдаю такое. Так и нужно подбирать в серпентарий свою гадюку, а человек пусть идёт и устраивается в человечий коллектив. -------------------- I just love the way the Earth rotates, it just makes my day
|
|
|
29.4.2017, 1:33
Сообщение
#71
|
|
Созерцающий |
расскажите, плз, про говно, не используя слово "говно". Прости великодушно, но в сортах упомянутой тобой субстанции разбирайся пожалуйста сам. У меня есть более интересные темы для чтения. -------------------- "Мы простились с горами. Конечно, опять придем к горам. Конечно, другие горы, вероятно, не хуже этих. Но грустно спуститься с гор. Ведь не может дать пустыня того, что нашептали горы." Н. Рерих
|
|
|
29.4.2017, 9:03
Сообщение
#72
|
|
любитель поспать и поесть |
скучно стало без коллектива? а потому что человек - животное социальное... Или я не человек, или... По мне так нет большего счастья, чем работа удалённо. На дорогу время экономится, сам себе хозяин, никто к субботнику не принудит. Встал утром, комп включил - ты на работе. Трусы - твой дресс-код, на скайпе можно без видео Локация не важна. Ну мечта же! -------------------- Медвежонаг
|
|
|
29.4.2017, 9:33
Сообщение
#73
|
|
Зануда |
Или я не человек, или... По мне так нет большего счастья, чем работа удалённо. На дорогу время экономится, сам себе хозяин, никто к субботнику не принудит. Встал утром, комп включил - ты на работе. Трусы - твой дресс-код, на скайпе можно без видео Локация не важна. Ну мечта же! Однозначно мечта Где б взять |
|
|
29.4.2017, 10:57
Сообщение
#74
|
|
••• |
Задача руководителя, в том числе, построить работу вверенного коллектива таким образом, чтобы - не возникало соблазна в любой форме отнести к коллективу определение стада - не возникало желания называть личностей в коллективе разными словами. задача руководителя в том чтоб поставленные задачи решались в определенные сроки. для всего остального есть воспитатель в детском саду |
|
|
29.4.2017, 10:58
Сообщение
#75
|
|
••• |
Трусы - твой дресс-код, на скайпе можно без видео Локация не важна. Ну мечта же! то что без видео - это вообще закон. но есть проблема - всем дома очень трудно признать что ты не просто на диване валяешься, а интенсивно работаешь в общем прокатывает тема только если все остальные - в офисе |
|
|
29.4.2017, 15:10
Сообщение
#76
|
|
любитель поспать и поесть |
то что без видео - это вообще закон. но есть проблема - всем дома очень трудно признать что ты не просто на диване валяешься, а интенсивно работаешь в общем прокатывает тема только если все остальные - в офисе Ручки-ножки в офисе нужны, но я скорее про фриланс: почасовая или результат - решение проблемы. Масса плюсов. -------------------- Медвежонаг
|
|
|
29.4.2017, 21:16
Сообщение
#77
|
|
Рыба |
-------------------- Даже если взять десять самых умных людей на планете, то двум из этой десятки будет казаться, что остальные восемь туповатые.
|
|
|
29.4.2017, 21:23
Сообщение
#78
|
|
Рыба |
Или я не человек, или... По мне так нет большего счастья, чем работа удалённо. На дорогу время экономится, сам себе хозяин, никто к субботнику не принудит. Встал утром, комп включил - ты на работе. Трусы - твой дресс-код, на скайпе можно без видео Локация не важна. Ну мечта же! +1 Голубая мечта!!! -------------------- Даже если взять десять самых умных людей на планете, то двум из этой десятки будет казаться, что остальные восемь туповатые.
|
|
|
2.5.2017, 13:13
Сообщение
#79
|
|
Созерцающий |
+1 Голубая мечта!!! Бывал я на таких работах. Мечта, даже голубая, когда достигнута перестает быть столь желанной. Плюсы несомненно есть, но есть и серьезные минусы. Как для работы, так и для работника. -------------------- "Мы простились с горами. Конечно, опять придем к горам. Конечно, другие горы, вероятно, не хуже этих. Но грустно спуститься с гор. Ведь не может дать пустыня того, что нашептали горы." Н. Рерих
|
|
|
2.5.2017, 16:52
Сообщение
#80
|
|
любитель поспать и поесть |
Бывал я на таких работах. Мечта, даже голубая, когда достигнута перестает быть столь желанной. Плюсы несомненно есть, но есть и серьезные минусы. Как для работы, так и для работника. мы сейчас про работника же. во всем есть как минусы, так и плюсы. приоритеты опять же разные у людей. из минусов, кроме (не)расчета отпускных, я ничего не вижу. особенно при наличии 2-3 проектов с наслоениями. -------------------- Медвежонаг
|
|
|
Текстовая версия | Сейчас: 28.5.2024, 16:22 |