Есть вакансии водителя и менеджера по магазинам Опции

[kadavr]

Имеется 2 вакансии:
1. водитель грузового автомобиля типа грузовой микроавтобус, Газель для доставки с нашего склада товаров сантехнического назначения и лакокрасочных нашим покупателям и частным лицам. Можно со своей машиной.

2. Менеджер по магазинам по прежнему требуется. Курирование работы 7 розничных магазинов по продаже душевых кабин и ванн.

За подробностями вопросы здесь или в личку.

[DrMad]

Здравствуйте.
Вы уж меня простите, но можно мне тут немножко высказаться.

Вы же, уверен, не раз видели объявления о вакансиях...как и что в них написано...Так, почему бы Вам, как лицу заинтересованному, не донести до окружающих информацию о предлагаемой Вами работе в надлежащем виде? А именно, почему нельзя написать что-то вроде следующего:

фирма такая-то (думаю некоторых это интересует в плане поиска информации о работадателе), находящаяся там-то (думаю некоторым интересно, где территориально расположено потенциальное место работы), занимающаяся тем-то (ну думаю комментировань ненадо), в связи с тем-то (причины открытия вакансии) открывает вакансию такую-то (тоже понятно). далее стоит перечислить: должностные обязанности, соответствующие вакансии; информацию о графике работы; информацию об условиях найма (про исп. срок, его длительности и оплате на этом этапе); собственно инф-ю об оплате труда:оклад, оклад+ %-ы, как выплачивается (1-2 раза в месяц); информацию о соц.пакете (отпуска, больничные); инф-ю о бонусах (например оплата проезда, мобильной связи и т.п.). Дальше перечислить "параметры" кандидата, которого фирма хотела бы видеть в своих рядах. Напоследок указать координаты для связи.

Ну вот, вкратце. А то "нужен менеджер для работы с какии-то магазинами", спрашивайте - отвечу. Зачем так? Зачем куча лишних вопросов, коих я думаю, при заинтересованности возникнет много.
Вы уж, еще раз прошу заметить, простите меня. Не хочу никого ни оскорбить, ни задеть. Просто хочется видеть конкретную информацию, а не пару размазаных слов. Когда читаешь нормально сформулированый текст, в котором четко донесена необходимая инф-я, то и позвонить туда хочется, ибо видно, что это меня, по крайней мере до личного контакта, меня устраивает. Более глубокие подробности при личной встрече.

Уффф...еще раз прощу прощения, если чем-то задел.

С уважением.

[depo_broker]

логика в твоих словах есть, и очень может быть именно так и надо счас- вона скалько вакансий, а желающих такой же длины списка че-та не вида. (Кстати как ты сам-то?) Мда... не то, что в середине 90-х устроиться можно было тока в "изруквноги".
Однако, вот не хочется мне так с потенцыальными своими сотрудниками общаться - типа вот как у нас вплоть до биографии генерального- а потенцыальный сотрудник, лежа на диване, читает и думает- звякнуть чтоле, или получше условия поискать? :-)). Пока нахожу на своих условиях- буду продолжать "полунамеками" отделываться- типа "интересуюсь дельными ребятами" :-).
С уважением
ЗЫ а рынок труда в самом деле изменился до неузнаваемости.. не радует чесна гря :-))

[kadavr]

Ничем не задел. Но здесь я соглашусь с Брокером (что-то часто с тобой, Брокер, соглашаться стали ))) ), если человеку нужна работа, то он найдет возможность и время задать вопрос письменно или устно. Если человек это делать не хочет - значит ему или работа не нужна или мы в таком безинициативном сотруднике не заинтересованы.

[DrMad]

[kadavr]

Так тебе про работу рассказать или так, высказаться зашел?

[DrMad]

[kadavr]

Извини, Уважаемый. Я не нахожу нужным все поведать всем. Кому действительно интересно - возьмут другую интонацию и зададут конкретные вопросы. Как мной и предложено в первом сообщении. Кому ОЧЕНЬ интересно, возможно, догадаются позвонить мне.
Но это не работа снабженца, которой ты интересовался летом.

[DrMad]

[Егор]

Не понятно что может требоваться от человека которому предлагают курировать 7 магазинов?
Пойдем логическим путем
Первое самое простое, магазины свои (в собственности или арендованные). Душевые кабинки и ванны товар заказной их в магазине так сразу не выдают, чай не арбузы. Следовательно нужен чувак или чувиха который будет сидеть в офисе и всю эту инфу из лобазов отфильтровывать, потом либо искать, либо заказывать на заводе (как там у них снабжение налажено) И доставлять с помощью первого персонажа (того что на газель требуется) к клиенту на дом. Возможно используя при этом склад фирмы.
Второй вариант, магазины не свои (что менее вероятно) Тогда нужно тоже самое плюс деньги с них вовремя изымать.

Сколько нужен испытательный срок на такую должность? Имхо месяц не больше. За месяц все понятно будет и работодателю и работнику.

Сколько будут платить? Да ежу понятно чесли максимум баксов 700-800 то ищут просто исполнительного паренька или девушку, чтобы обучить, ввести в вкурс дела и потом контролировать. А нафига больше? Рыночная стоимость. Если будут платить больше 1000 надо думать, тогда найдут человека самостоятельного который еще и продвигать что-то новое будет.

[Егор]

Если меньше 700 баков платят, то через некоторое время мы увидим это объявление вновь

[Егор]

[kadavr]

2Буерак
Магазины свои
При соответствии кандидата имеющейся должности платят больше 700 баков. При самостоятельном и инициативном подходе (как то отслеживании ситуации у конкурентов, выводах о категории продаваемой продукции в конкретном магазине) оплата более 1000.
В целом ты все правильно прокомментировал.

[DrMad]

елки-палки. неужели нельзя было изначально хотя бы так изложить суть дела, а не играть в какую-то "Зою Космодемьянскую".
Г-н Буерак! Спасибо Вам, Вы пролили свет на сей вопрос. Хоть что-то прояснилось.

[Aliona]

Я зашла посмотреть вакансии не дял себя, для знакомой. Но намёков не понимаю. И время на дополительное выуживание информации терять не буду.
Сама ищу работу, но в других местах, если в объявлении недостаточно информации, знячит её намеренно утаивают, для последующего увиливания, лавирования. Значит на такую работу не стоит и времени тратить.

[Nitros]

Вставлю свои пять копеек.
побывал на обеих сторонах барикады, как и наверное многие здесь.
Рынок вакансий сейчас довольно насыщен. А вот с кандидатами на эти вакансии проблемы.
Мои личные наблюдения: чем конкретнее прописываются условия работы и требования к соискателю, тем меньше потом уходит время на просмотр левых резюме и пустых собеседований.
Сам никогда не велся на объявления типа: оплата и условия труда по результатам собеседования (хотя на некоторые вакансии конечно есть исключение, но это не касается вакансий, указанных в топике). Чем прозрачнее и конкретнее начинаются отношения между работодателем и соискателем, тем как правило выше и солиднее статус у компании.

[Максим]

присоединюсь. если работодатель не выкладывает информацию, необходимую для принятия решения - значит есть что скрывать. сам воспринимаю такие вакансии как проявление неуважения к потенциальному кандидату - на звонок или поход нужно время потратить, и ценнее времени мало что есть у нас

другое дело - публикация предложения о работе в форуме на нетематическом сайте не есть полноценное объявления о вакансии... повод для общения скорее, информация к размышлению... где-то так

[X-man]

[DrMad]

[depo_broker]

2 Буерак Пирамидку, гришь? :-)) не дождетесь :-))
Я "с улицы" не беру народ, поэтому для "улицы" освещать условия считаю вредным. Текучести кадров у нас почти нет пока Поэтому пока могу себе позволить разговаривать с кандидатами, как потенцыальный тесть :-))
Резюме тоже обычно не читаю, соответственно, поэтому и сортировать ничо не приходится. У нас как в мафию или в военную разведку- добровольцы не нужны, сами ищем и приглашаем, отказываются довольно редко..
С уважением