Нужна консультация юриста, Трудовое законодательство Опции

[Женьшень]

Александр расскажите, плз, про говно, не используя слово "говно".

Гы. Сейчас тебя обвинят в сквернословии. Блин, я здесь бываю редко в последнее время, подзабыла, что тексты здесь читаются по диагонали, отсюда и странные ответы.

[bulletman]

лично мое мнение:

Задача руководителя, в том числе, построить работу вверенного коллектива таким образом, чтобы

- не возникало соблазна в любой форме отнести к коллективу определение стада
- не возникало желания называть личностей в коллективе разными словами.

Я могу позвонить сотруднику и вопросить у него, что ж он, сволочь, .../делает/не сказал/не сделал/.
Но при этом ни сотрудник не обидится, ни в коллективе нет определений различного характера по отношению к другим сотрудникам, обусловленных не сиюминутными эмоциями.

Проблема личности, создающий какой-то значимый дискомфорт в коллективе - это, в первую очередь, проблема руководителя и его компетентности.

Без претензий и наезда, если что.

[Женьшень]

лично мое мнение:

Задача руководителя, в том числе, построить работу вверенного коллектива таким образом, чтобы

- не возникало соблазна в любой форме отнести к коллективу определение стада
- не возникало желания называть личностей в коллективе разными словами.

Я могу позвонить сотруднику и вопросить у него, что ж он, сволочь, .../делает/не сказал/не сделал/.
Но при этом ни сотрудник не обидится, ни в коллективе нет определений различного характера по отношению к другим сотрудникам, обусловленных не сиюминутными эмоциями.

Проблема личности, создающий какой-то значимый дискомфорт в коллективе - это, в первую очередь, проблема руководителя и его компетентности.

Без претензий и наезда, если что.

Епрст. Да что вы за слово "стадо" зацепились. Ну что за манера ведения спора? Во всем своем тексте я пытаюсь объяснить, что как раз не считаю коллектив стадом, что, повторюсь, если всему коллективу не комфортно работать с конкретным работником, надо избавляться от работника, даже если он кажется хорошим специалистом. И говорю я это, будучи руководителем, а не обиженным членом коллектива. И мне дважды приходилось принимать решения об увольнении таких специалистов, и я ни разу об этом не пожалела. И если Петя с Васей цапнулись и Вася назвал Петю кургузой лошадью (для тех, кто не в курсе - опять цитата, если что) - это не то, что я понимаю под "некомфортными условиями". Впрочем, чего я на bulletmanа напала, который и не спорил .

[F&F]

Одного айтишника не могли уволить в лоб, тогда определили ему рабочее место вдалеке от коллектива и посадили за комп писать слово "вечность". уволился сам довольно быстро по собственному.

[АнтонА]

- отнести к коллективу определение стада
- называть личностей в коллективе разными словами.
- сволочь
- сотрудник не обидится
- Проблема личности
- значимый дискомфорт в коллективе

Вот так и общаются на ски.спб.



А шо поделать - вот такая атмосфера. главноеж цЫтат надергать

[Женьшень]

Одного айтишника не могли уволить в лоб, тогда определили ему рабочее место вдалеке от коллектива и посадили за комп писать слово "вечность". уволился сам довольно быстро по собственному.

скучно стало без коллектива? а потому что человек - животное социальное... всё, пошла я на поезд в Кировск, а то меня сейчас за "животное" загрызут

[Женьшень]

Вот так и общаются на ски.спб.



А шо поделать - вот такая атмосфера. главноеж цЫтат надергать

мне прямо неловко. В итоге bulletman попал под раздачу, а ведь ничего не сделал, только вошел. Но продемонстрировал методу ты классно

[АнтонА]

мне прямо неловко. В итоге bulletman попал под раздачу, а ведь ничего не сделал, только вошел. Но продемонстрировал методу ты классно

это не срашно, я у него в игноре

[MishaK]

Может, все-таки, проблема с конкретным человеком?.. Я убеждена - отторжение, непрпинятие человека всем коллективом происходит по причине. И эта причина - не его выдающиеся знания.

Пусть причина не знания, а другое. чем -то выделяется. коллектив запросто может отвергнуть, растоптать.
Чучело? Дети, конечно. Но конфликт коллектива и индивидуума.
Коллектив может быть не прав, не редкость.
Руководитель может собрать коллектив под себе, под свои качества. Руководитель обиделся на кого-то, коллектив тут же втоптал человека. Наблюдаю такое.

[Miga]

Пусть причина не знания, а другое. чем -то выделяется. коллектив запросто может отвергнуть, растоптать.
Чучело? Дети, конечно. Но конфликт коллектива и индивидуума.
Коллектив может быть не прав, не редкость.
Руководитель может собрать коллектив под себе, под свои качества. Руководитель обиделся на кого-то, коллектив тут же втоптал человека. Наблюдаю такое.

Так и нужно подбирать в серпентарий свою гадюку, а человек пусть идёт и устраивается в человечий коллектив.

[Sunny_©]

расскажите, плз, про говно, не используя слово "говно".

Прости великодушно, но в сортах упомянутой тобой субстанции разбирайся пожалуйста сам. У меня есть более интересные темы для чтения.

[Panda]

скучно стало без коллектива? а потому что человек - животное социальное...

Или я не человек, или...
По мне так нет большего счастья, чем работа удалённо.
На дорогу время экономится, сам себе хозяин, никто к субботнику не принудит. Встал утром, комп включил - ты на работе.
Трусы - твой дресс-код, на скайпе можно без видео
Локация не важна. Ну мечта же!

[Natashka]

Или я не человек, или...
По мне так нет большего счастья, чем работа удалённо.
На дорогу время экономится, сам себе хозяин, никто к субботнику не принудит. Встал утром, комп включил - ты на работе.
Трусы - твой дресс-код, на скайпе можно без видео
Локация не важна. Ну мечта же!

Однозначно мечта Где б взять

[Yar]

Задача руководителя, в том числе, построить работу вверенного коллектива таким образом, чтобы
- не возникало соблазна в любой форме отнести к коллективу определение стада
- не возникало желания называть личностей в коллективе разными словами.

задача руководителя в том чтоб поставленные задачи решались в определенные сроки.
для всего остального есть воспитатель в детском саду

[Yar]

Трусы - твой дресс-код, на скайпе можно без видео
Локация не важна. Ну мечта же!

то что без видео - это вообще закон.
но есть проблема - всем дома очень трудно признать что ты не просто на диване валяешься, а интенсивно работаешь

в общем прокатывает тема только если все остальные - в офисе

[Panda]

то что без видео - это вообще закон.
но есть проблема - всем дома очень трудно признать что ты не просто на диване валяешься, а интенсивно работаешь

в общем прокатывает тема только если все остальные - в офисе

Ручки-ножки в офисе нужны, но я скорее про фриланс: почасовая или результат - решение проблемы. Масса плюсов.

[lavrik]

Александр расскажите, плз, про говно, не используя слово "говно".

Ну как-то так...

смотреть на Ютубе

[lavrik]

Или я не человек, или...
По мне так нет большего счастья, чем работа удалённо.
На дорогу время экономится, сам себе хозяин, никто к субботнику не принудит. Встал утром, комп включил - ты на работе.
Трусы - твой дресс-код, на скайпе можно без видео
Локация не важна. Ну мечта же!

+1
Голубая мечта!!!

[Sunny_©]

+1
Голубая мечта!!!

Бывал я на таких работах. Мечта, даже голубая, когда достигнута перестает быть столь желанной. Плюсы несомненно есть, но есть и серьезные минусы. Как для работы, так и для работника.

[Panda]

Бывал я на таких работах. Мечта, даже голубая, когда достигнута перестает быть столь желанной. Плюсы несомненно есть, но есть и серьезные минусы. Как для работы, так и для работника.

мы сейчас про работника же.
во всем есть как минусы, так и плюсы. приоритеты опять же разные у людей.
из минусов, кроме (не)расчета отпускных, я ничего не вижу. особенно при наличии 2-3 проектов с наслоениями.