Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() ![]() |
16.3.2010, 18:00
Сообщение
#1
|
|
![]() Определённо не определённый статус |
Под благовидным предлогом (борьба с вирусной опасностью) с апреля в конторе поставят какую-то программу, которая будет фиксировать по каждому сотруднику на каком сайте и сколько времени провел, активность на данном сайте, что переписал на флешку, что отправил по емейлу (корпоративному и личному) весь!!! скайп- короче -тотал контроль. Мне кажется , что это попахивает нарушением моего права на личное общение (переписку, IP телефонию и т.п.) даже если я и использую средства компании. Согласен можно, ограничить (забанить) посещение сотрудниками определенных сайтов (соц.сетей, порно и пр.) но тотальный контроль, особенно за перепиской- это уже слишком. Если идея сисадмина будет поддержана руководством, то мое мнение о нем (руководстве) резко изменится. Хочу от имени коллектива обратиться к гене и попросить не вводить подобной системы сбора информации. Работа напряженная, и многие работники работают и без перерыва на обед и задерживаются после 18-00. Почему, если я работаю по 9-10 часов в сутки я не могу во время работы мин. так 20-30 за день (в совокупности) потрещать на форуме или купить запчасти на Экзисте - мне же некогда это делать после работы, так как большую часть времени я провожу на ней и времени остается только на дорогу и поужинать. Я не хожу курить каждуе 20 минут, не устраиваю кофе-брейки каждый час - почему нельзя расслабиться и 5-10 мин в час поискать по интернету подарок жене на НГ или накатать письмо армейскому другу.
Может я неправ и я ворую рабочее время и ресурс компании? Всегда считал, что важен результат работы, а не изображение (отбывание) повинности. К моим результатам - думаю серьезных замечаний –не было и нет. Как лучше построить разговор с руководством? -------------------- Радиус дуги, выписываемой закантованной лыжей на жестком склоне, равен произведению собственного радиуса бокового выреза лыжи на косинус угла закантовки.
|
|
|
|
16.3.2010, 18:11
Сообщение
#2
|
|
![]() любитель поспать и поесть |
смешно
-------------------- Медвежонаг
|
|
|
|
16.3.2010, 18:12
Сообщение
#3
|
|
|
Живет здесь |
Делай кофе-брейки и пробежку вместо перекура...
|
|
|
|
16.3.2010, 18:14
Сообщение
#4
|
|
![]() Живет здесь |
и да поможет тебе йота...
|
|
|
|
16.3.2010, 18:15
Сообщение
#5
|
|
![]() ••• |
А чем это они за скайпом собираются следить??? Интересно-интересно
|
|
|
|
16.3.2010, 18:21
Сообщение
#6
|
|
![]() Живет здесь |
Ну компания имеет право знать чем занимается сотрудник в рабочее время - она это время оплачивает. А если хочешь отправить что то уж очень личное - отправь через мобильник или лаптоп воспользовавшись альтернативными сетями)) А на права человека у нас начхать - у нас даже закон об экстремизме есть - по нему можно любого у турьму запрятать.
|
|
|
|
16.3.2010, 18:21
Сообщение
#7
|
|
|
Живет здесь |
А чем это они за скайпом собираются следить??? Интересно-интересно Я видел проги, которые делали принт скрин 2 раза в секунду. вот так и следили за всякими чатами, аськами. -------------------- Легкий способ обмена файлами между компьютерами! Dropbox.
http://db.tt/1ccRQaR |
|
|
|
16.3.2010, 18:23
Сообщение
#8
|
|
![]() Живет не здесь |
сайте и сколько времени провел, активность на данном сайте А то вы не через прокси по интернету лазаете =)
-------------------- На лыжах кататься не умею, научить не предлагать.
|
|
|
|
16.3.2010, 18:25
Сообщение
#9
|
|
|
Живет здесь |
по-моему очень разумные доводы, как-то так и нужно строить разговор
насчет прав человека - на одной из пред работ, если находили чье-то резюме, человека старались уволить по статье, правдами и неправдами. Вот это капец. в твоем случае криминала нет - это ведь рабочее время, время компании -------------------- passion for skiing
|
|
|
|
16.3.2010, 18:27
Сообщение
#10
|
|
![]() Директор самоваров |
Я видел проги, которые делали принт скрин 2 раза в секунду. вот так и следили за всякими чатами, аськами. Надо немножко ресурса выделить под это - процессорного, винчестерного, локалсетевого чтобы постоялец мог немного еникей нажимать, в паузах между принтскрином... ну и приятная мелочь - осталось только прочесть это 8часовое кино от N сотрудников =))) Да, и не забыть забрать права у каждого пользователя на РС, чтобы не вздумал прибить никакого процесса... -------------------- Христос воскрес!
Целую, князь. |
|
|
|
16.3.2010, 18:33
Сообщение
#11
|
|
|
Живет здесь |
|
|
|
|
16.3.2010, 18:35
Сообщение
#12
|
|
![]() Любитель |
|
|
|
|
16.3.2010, 18:37
Сообщение
#13
|
|
|
Живет здесь |
Надо немножко ресурса выделить под это - процессорного, винчестерного, локалсетевого чтобы постоялец мог немного еникей нажимать, в паузах между принтскрином... ну и приятная мелочь - осталось только прочесть это 8часовое кино от N сотрудников =))) Да, и не забыть забрать права у каждого пользователя на РС, чтобы не вздумал прибить никакого процесса... Я полностью с вами согласен. Про эту прогу говорил лишь к тому, что такое чудо существует на свете Вообще забавно, как это сисадмин решил прикрутить. Интересно узнать какого уровня компания и что там сисадмины. А то как то озвученный уровень "слежки" выглядит малореализуемым. -------------------- Легкий способ обмена файлами между компьютерами! Dropbox.
http://db.tt/1ccRQaR |
|
|
|
16.3.2010, 19:04
Сообщение
#14
|
|
![]() Живет здесь |
на самом деле следить можно за всем чем угодно, так что будут они это делать или просто хотят чтобы вы сидели меньше в контакте и кхкхкх сайтах - не ясно =)
а на работе надо работать, за этим вы туда и пришли. а если нечего делать - надо поставить настольный хоккей и устраивать перерывы в тяжелом труде =) |
|
|
|
16.3.2010, 19:47
Сообщение
#15
|
|
![]() Живет здесь |
... в конторе интернет - тотал контроль. Мне кажется , что это попахивает нарушением моего права на личное общение .... Интересно, а что написано в трудовом договоре который вы подписывали (если такой есть) по поводу использования ресурсов компании, в том числе IT, в личных целях? |
|
|
|
16.3.2010, 19:49
Сообщение
#16
|
|
![]() Живет здесь |
компания имеет полное право контролировать свои ресурсы. подчёркиваю, компания не Вас контролирует, а то, что как и на что её расурсы тратятся. если Вам есть, что скрывать — скрывайте это дома. в Ваше личное пространство никто не лезет. а личное пространство начинается за пределами рабочего места. помимо контроля за сетевыми ресурсами, компания также должна контролировать и телефонные переговоры: кто звонил, куда звонил, сколько говорил, о чём говорил (то есть иметь аудиозапись разговора). это более чем нормальная корпоративная практика. Вы можете с этим либо смириться, либо бороться (правда, не совсем понимаю как и зачем, ведь чем больше сотрудник будет этому противостоять, тем больше внимания со стороны компетентных лиц он к себе привлечёт), либо уйти на другое место. выбор в любом случае за Вами.
понимающее руководство вряд ли будет изучать, сколько времени проводит толковый сотрудник, приносящий пользу компании, во всяких сосальных сетях и форумах. с другой стороны, если сотрудник для компании бесполезен, то большое время, проведённое на развлекательных ресурсах, будет хорошим поводом для взыскания, штрафа, лишения премии или поводом для увольнения. |
|
|
|
16.3.2010, 19:53
Сообщение
#17
|
|
![]() ••• |
|
|
|
|
16.3.2010, 19:56
Сообщение
#18
|
|
![]() Живет здесь |
Когда я работал в моторолле мы подписывали бумагу, что возможна слежка за компом. Типа это собственность компании и она имеет права делать с ней что хочет.
Сейчас некоторые из моих клиентов пользуются ланагентом, эта прога обеспечивает вполне достаточный уровень слежки. Для юзера незаметна, единственная сложность - ланагента не любят антивирусы и надо настраивать исключения в настройках антивиря. Из неочевидных прог для слежки - пунто свитчер с включенным дневником. Многие юзвери и не знают, что типа полезная прога логгирует за ними клавиатурный ввод(включая пароли). Вообще могу сказать что во многих лавках существенная часть сотрудников тратит на аськи и интернеты больше времени чем на собственно работу. Как пример в одной из обслуживаемых мной контор на контакт и сайт знакомств приходилось 60% интернет трафика. Так что с озабоченностью директората вполне согласен. Ведь если вы нормально делаете свою работу вам и при наличии слежки никто ничего не скажет, а вот когда что-то идет не так то сидение в интернете очень даже припомнят. Еще из списка посещаемых сайтов директор сразу понимает кто в декрет собрался, кто машину покупает, кого только знакомства с контактом волнуют, кто в покер на работе режется. В общем полезная инфа к размышлению о том кто чем дышит. Кстати в некоторых конторах директорат поступает альтернативным способом - просто запрещается весь интернет трафик кроме почты. |
|
|
|
16.3.2010, 20:48
Сообщение
#19
|
|
![]() прекрасна без извилин |
у нас камера есть даже в туалете
возмущаться начальству думаю не стоит, гораздо эффективнее иметь хорошие отношения с админами у меня уже несколько раз было так, что, запалив меня шарящейся на непрофильных сайтах, они начинали по внутренней аське рассказывать мне что-нибудь по интересующей меня теме ну и да, у нас у 80 проц сотров интернет просто закрыт |
|
|
|
| Гость_Пегас_* |
16.3.2010, 21:16
Сообщение
#20
|
|
|
Ну если вы знаете про камеры, какие же они скрытые? Камеры "скрыты" не от сотрудников. В предыдущей конторе, где я работал, поставили камеры везде где работают с клиентами. Собственно сперва менагеры возмущались, потом перешли пить коньяк туда, где нет камер В моем кабинете камер небыло Если бы не уволился - спился бы нафиК А вообще камеры дисциплинируют офисный планктон - правильное решение. И еще, меня всегда умиляла работоспособность конфы после 19 часов. Раньше просто конфа "замерзала" до следующего утра. редкие персонажи что-либо писали из дома. Халявный инет на работе - ЗЛО! Все только ИМХО. |
|
|
|
![]() ![]() |
|
Текстовая версия | Сейчас: 29.8.2026, 7:22 |